宣言企業から認定企業になりました
株式会社 宮下木材は
ひょうご仕事と生活のバランス認定企業として登録されました。
認定ポイント
●半年に1回、全従業員と社長が個人面談を行い、会社業績等を共有するとともに、各人の業務を見直すことにより、モチベーションアップを図っている。
●月1回、部門ごとの連絡調整会議及び部門長会議を開催し、業務進捗状況の把握、業務負荷の適正化・平準化を図っている。
●子育て世代にやさしい半日有給休暇制度を実施し、有給休暇取得を促進している。
●仕事と育児の両立を図るため、経験豊かな従業員を相談窓口とし、悩みや問題点の解決にあたっている。
●毎年の社員旅行と餅つき大会、また月2回の全従業員参加の昼食会を実施し、社内コミュニケーションの円滑化を図っている。
これからも社員が働きがいが持てる会社として
働きやすい環境 ワークライフバランスを目指していきます。
